Kiedy musisz się ubezpieczyć?
Jeśli pracujesz w Holandii i płacisz tu podatek od pensji, zwykle podlegasz holenderskiemu ubezpieczeniu i musisz mieć basisverzekering. Na zawarcie polisy masz 4 miesiące – zawarta w tym terminie działa wstecz od początku obowiązku. Później grozi kara i przymusowe ubezpieczenie przez CAK.
Koszty w 2026 r.
| Pozycja | Kwota / zasada |
|---|---|
| Średnia składka podstawowa | ok. 158–159 € miesięcznie (przegląd polis 2026) |
| Eigen risico | 385 € rocznie |
| Huisarts | Bez eigen risico |
| Zorgtoeslag | Dopłata przy niskim dochodzie |
Polisa przez agencję
Agencje często oferują zbiorową polisę z potrącaniem składki z pensji. To legalne, jeśli się zgodzisz. Po zakończeniu pracy pamiętaj, żeby polisę wypowiedzieć lub przenieść – inaczej składka nadal się nalicza. Możesz też wybrać własną polisę.
EKUZ i polskie NFZ
EKUZ chroni turystów, nie osoby pracujące w Holandii. Pracując tu, co do zasady nie jesteś ubezpieczony w NFZ. Wyjątki: delegowanie z polskiej firmy (formularz A1) lub praca wyłącznie w Belgii – patrz praca w Belgii.
Zorgtoeslag
Mając holenderską polisę i niski dochód, możesz dostać zorgtoeslag – także za miesiące sezonu. Wniosek za dany rok możesz złożyć do 31 grudnia roku następnego. Pomoc: wniosek o zorgtoeslag z DoradcyNL.